直销双轨制奖金制度结算系统,双轨制系统直销会员系统

广州力莱双轨制直销系统系列，追求最大限度地满足客户的需求，就是广州力莱工作的目标。只有对客户进行深入透彻的了解，才能明白客户的需求所在，才能开发一个合乎客户需求的双轨制直销系统。因此我们会以每一位客户对系统的需求来对每个需求进行详细的分析调研，一切以客户为中心，充分满足客户的需求。

力莱双轨制直销系统开发理念：
一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供最新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。
二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：双轨制、平台、会员、推荐奖、双倍返还、领导奖、服务站、福利奖
平台设三个级别
一、会员：
1000 元，日封顶 1000 元；主任： 3000 元，日封顶 4000 元；经理： 6000 元，日封顶 8000 元。
二、推荐奖：
推荐第一个会员 50 元，主任 150 元，经理 300 元
推荐第二个会员 50 元，主任 150 元，经理 300 元，
推荐第三个会员 500 元，主任 1500 元，经理 3000 元，
从推荐的第三个人开始，整体网络往下的第一个和第二个人，
拿无限代的点点 500 元， 1500 元， 3000 元。
三、双倍返还奖：
会员订单的级别可以无时间限制的升级，按照首次订单的级别，双倍返还，
投 1000 元的返还 2000 元，投 3000 元的返还 6000 元，投 6000 元的返还 12000 元，
（以后升级部分不参加双倍返还）公司在你的推荐人每笔工资扣 10% 返还给他推荐的人，返到首次订单级别的双倍为止。
四、领导奖：
每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展，你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ，这 10% 由公司出，不影响你推荐的人挣钱。
五、服务站：
最低必须是主任级别，有单独沟通能力，有工作室，懂电脑，心态好的，
发展团队最少两层 12 个点以上，最少报存 6000 元的报单周转货币，
可申请服务站，店补：按 1000 元给 50 元计算，注：每个服务站负责监督管理，凡符合以上条件的，由上级服务站负责上报申请。
六、从每个人的第一笔工资中扣除 50 元，每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。
七、福利奖：
创业资金累计挣到五万元时，奖励三星笔记本电脑，累计挣到 25 万元时，
奖励国内七日游（双人）一切花销由公司担负（如不参加旅游属自动放弃）
累计挣到 60 万时，奖励 10 万轿车一辆（可申请现金 10 万）
累计挣到 260 万时，奖励 50 万住房一套，由得奖本人选择在哪个城市买房（也可申请现金 50 万元）。

广州力莱软件科技有限公司可开发包括如双轨制、三轨、多轨、一条线、太阳线、级差、互助、分盘、循环、出局、矩阵、裂变、股权拆分、三级分销、多级分销、混合制等一系列的奖金制度、直销系统、奖金结算系统、会员管理系统。直销管理系统双轨制奖金制度（商城）,双轨制奖金制度、双轨制直销系统，欢迎来电咨询订做。

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