芜湖职工五险社保代缴,芜湖五险公积金外包,芜湖人事外包公司
看到这个题目,骏伯人力其实说句私心话,任何企业都可以选择社保代缴业务。但究竟什么样的公司更合适呢?骏伯人力为您一一道来。
1、创业公司
刚开始创业的公司需要进行公积金、社保等账户开设工作。整体流程相当繁琐,大量材料冗杂多样。由于资金有限,一般的创业公司不会招募专职社保领域的人才,因此也导致大量公司在账户这里卡住,无法为员工缴纳社保。但如果委托给专业的代缴公司,就可以以最快的速度完成账户开设。
2、员工地域分布广
由于各地政策不一,在缴纳社保时需要根据各地的相关政策进行员工社保的缴纳。而一般的HR无法很好地区分各地政策的微小差距。这个时候让骏伯人力这样专业的社保代缴公司处理的话,可以完美地解决各地区的社保差异问题。
3、公司规模大
由于公司规模大,职工增减员也比寻常公司更频繁,这也导致了社保环节需要经常增员、减员、补缴、汇缴。如果不设立专门的部门管理,身兼多职的人事未必忙得过来!不如与社保代缴公司合作,解决问题。
社保代缴合作流程:
1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议;
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单;
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料;
4、贵司确认没问题后打款;
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等;
6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
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1、我司于2003年成立,公司成立已经有20年了,服务经验很丰富,业务操作很专业;
2、我司全国有365个服务网点,覆盖大陆所有省市,广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达70多家。通过分公司实现对服务质量的管控,资金安全有保障;
3、我司团队都是大专以上学历,保障团队的素质,人员专业性强;
4、专人一对一服务,及时申报员工各项社保福利待遇,客户异议及时响应反馈;
5、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理;
6、我司荣获全国人力资源诚信服务示范机构,2022年度人力资源服务品牌机构,中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度。
提供人事外包、灵活用工、业务外包等人事外包服务:
公司:骏伯人力资源(集团)有限公司安徽分公司
荣誉:广东省重点商标保护名录、2022年度人力资源服务品牌机构
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品牌 | 骏伯人力集团 | 单价 | 40.00元/人 | 起订 | 1 人 |
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