服务内容：代缴上海社保，上海五险一金代买，上海企业社保代缴，上海职工社保挂靠，上海业务外包，上海劳务派遣，上海办事处社保代买，上海代表处社保代交，上海分公司社保代理。
目前很多的公司为了开展新业务，纷纷在上海及其他城市建立了分支机构，各种分公司和办事处如雨后春笋般出现。但目前摆在公司面前的一个难题就是分公司的员工怎么购买社保的问题。今天我就和您分享下外地未注册分公司怎么给员工购买上海社保。
首先我还是建议如果自己不想要开设社保账户，是可以找一家骏伯人力集团这样的专业社保代缴公司解决这个问题的。目前上海市有很多第三方的人力资源服务公司可以为外地驻上海办事处和分公司等办理员工的社保事宜，流程也不复杂，只要确定好代缴人员和服务费用即可，方便又省时。通过将社保业务外包的形式，公司即可将员工的社保问题彻底解决，对公司来说选择为员工代缴上海社保有如下好处：
1、减轻繁琐的员工社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务，集中精力发展公司的主营业务。
2、为公司节省人工成本和时间成本，相信各位老板应该知道，如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本还是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比聘请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定。
3、将社保外包还可以预防劳动用工风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题，一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。
好了，今天关于外地未注册分公司怎么给员工购买上海社保的问题就和您分享到这里，更多社保问题，欢迎咨询骏伯人力资源的人事外包顾问。
骏伯（上海）代办职工社保服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员：根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保五险待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保五险费用；
5、住房公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
上海职工社保代办请咨询：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚经理
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外地未注册分公司怎么给员工购买上海社保？上海代办职工社保
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| 品牌 | 骏伯人力集团 | 单价 | 60.00元/人 | 起订 | 1 人 |
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