关于工伤保险的那些事儿！！！
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；海城社保代理，代缴海城企业社保，代买海城五险一金
（三）工伤职工的居民身份Z或者社会保障卡等其他有效身份Z明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供上述材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
上述也仅仅是工伤保险里面的冰山一角，其中许多时候要视实际情况的不同而有所不同，当然发生工伤的事情大家肯定都不愿意看到的，不过类似繁琐的事情也是会让人烦上加烦，所以选择外包是一种很好的处理方案，可以让公司把精力放在主营业务上，而从不需要在类似繁琐的工作上面花费大量的时间和精力。
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