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劳务派遣用工方式,减少人事部事务性工作
劳务派遣使企事业单位人力资源部从传统、繁琐的人事管理事务中摆脱出来,减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力,从而使企事业单位管理层能更加集中精力于核心人员的管理。
实行劳务派遣管理,降低管理成本!
企事业单位采用劳务派遣方式可以降低企事业单位用人成本,主要体现在:劳务派遣前/劳务派遣后。
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