双轨直销软件的特点是：
1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；
2、压力少、管理简单所以发展速度快；
3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
4、每周收入有封顶限制，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高 层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
目前有很多双轨制公司开始对双轨直销软件进行改良，允许直销商开立第二条线以外的宽线，或是增加 其他的奖金种类，包括推荐奖金或是零售奖金等，
试图在保持双轨直销软件优势的同时，以弥补双轨直 销软件的一些先天性缺陷。
双轨直销软件极易形成“大象腿”，这时虽然团队人数众多，却难以符合领取奖金的要求。造成很大的 业绩沉淀。现在有些双轨制公司虽然设置了
“全球分红”之类的奖金，以图解决大象腿问题，但只是在 玩概念。因为从某种角度上说双轨制公司的利润主要来源就是众多经营者的大象腿的业绩沉淀。
三军直销软件，是专门从事直销管理系统和直销结算软件的高科技公司。作为它的缔造者—广州市三军软件科技有限公司，拥有40多名熟知各种直销奖励制度、
奖金制度、奖金分配制度、结算系统的软件 开发人员，是国内首家专业从事直销软件研发的实力的企业
双轨直销软件奖金制度案例分析：
奖金分配模式
一、资格：1800元。
二、拓展奖：小区业绩10%；1800元/日封顶。
三、辅导奖：一代拓展奖的100%；二代拓展奖的20%；三代拓展奖的10%。
四、幸运奖：第二、四、六层拓展奖的10%，累计3000元，淘汰之后紧缩。
五、重复消费：收入的10%（产品8折；等值积分）
六、服务中心：5%服务费。A级会员可申请服务中心。
七、福利奖：
1、小区业绩150万以内，旅游、数码产品；达到150万，补贴3万元汽车燃油费；达到500万奖宝马轿车一辆（30万）；达到1500万奖住房基金100万。
2、忠诚会员薪资待遇：A级会员达到7万积分，获得3000元/月，一年。
B级会员达到2.5万积分，获得500元/月，一年。
注：拓展奖达到1800元/日为A级会员，拓展奖<1800元/日为B级会员
八、税收管理费5%.
广州三军倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良 好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、
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| 品牌 | 三军软件 | 单价 | 20000.00元/套 | 起订 | 1 套 |
| 供货总量 | 100 套 | 发货期限 | 自买家付款之日起 3 天内发货 | 所在地 | 广东 广州市 |