一星董事:其直接推荐的会员左右两个部门各有一人每月动态收入达到5万元以上,并在第二个月保持持续收入在5万元以上,从第二个月起晋升为一星董事,公司每月给予5000元的工资,并参与全球1%的加权平均分红。
双轨直销软件标准版,三三复制 源码二星董事:其直接推荐的会员左右两个部门共有4人每月动态收入达到6万元以上,并在第二个月保持持续收入在6万元以上,从第二个月起晋升为二星董事,公司每月给予10000元的工资,并参与全球2%的加权平均分红。
三星董事:其直接推荐的会员左右两个部门共有6人每月动态收入达到7万元以上,并在第二个月保持持续收入在7万元以上,从第二个月起晋升为三星董事,公司每月给予15000元的工资,并参与全球3%的加权平均分红。持续三个月,公司奖励15万元以上的小轿车一辆或者申请领取15万元的现金。
四星董事:其直接推荐的会员左右两个部门共有8人每月动态收入达到8万元以上,并在第二个月保持持续收入在8万元以上,从第二个月起晋升为四星董事,公司每月给予20000元的工资,并参与全球4%的加权平均分红。持续三个月,公司奖励50万元以上的奔驰轿车一辆或者申请领取50万元的现金。
五星董事:其直接推荐的会员左右两个部门共有10人每月动态收入达到10万元以上,并在第二个月保持持续收入在10万元以上,从第二个月起晋升为五星董事,公司每月给予30000元的工资,并参与全球5%的加权平均分红。持续三个月,公司奖励100万元以上别墅或者申请领取100万元的现金。
特别说明:对三星董事以上的奖励,从他们第一次得到实物奖励起计算日期,到第二年可以重复领取实物奖励,即第二年保持业绩可以重复领取轿车或者别墅。
广州市三军软件有限公司(以下简称:三军)以员工能力为本、企业发展为纲,通过信息化方案设计和开发帮助企业构建核心竞争优势,走上可持续发展道路。是企业信息化解决方案的革新者,中小企业管理信息化建设的忠实合作伙伴。公司主营业务包括:绿色信息化职能解决方案、企业应用软件开发、互联网应用开发、物联网系统集成开发、移动平台应用开发等。 三军绿色信息化方案设计思想:"信息化建设不是形象工程的锦上添花,而是企业经营的雪中送炭。绿色信息化不仅应该改善信息利用和推动更高绩效,更应该是通过可持续发展的经营理念构建信息化系统,从而保护企业营销和管理生命力,持续发展员工&组织核心竞争优势"提供优质的电子商务领域的趋势研究,电商系统的研发,电商+实体的综合代运营服务。从您的一个想法到一批系统的运作,都由我们专业为您提供。用前沿的设计、优质的产品,为您构筑稳固、安全而实用的电商平台,实现网络科技带来的精彩体验,共享互联网领域的成功梦想。“ 努力实干、按劳取酬 ” 是富迪营业代表奖酬晋升制度的实质精神,报酬的获得与学习成长、专业能力、积极上进、热忱服务有着劳不可分的联系,更是营业代表追求晋升成长的不二法门。 一、营业代表 A 、报酬:每月依据销售额对照报酬比率计算应得报酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。 月销售额 报酬比例 0~999 元 5%1000~3199 元 8% 3200-4999 元 13% 5000-7999 元 15% 8000 元以上 17% B 、晋升营业专员考核:营业代表连续二个月,每月销售业绩达到 3000 元,成为营业专员,次月生效。 二、营业专员 A 、报酬:每月销售额的 25% 计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。 B 、晋升特约专员考核:营业专员在连续的六个月内销售额合计达 20000 元以上成为特约专员,次月生效。 三、特约专员 报酬: 每月销售额的 30 ﹪计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 15% 作为
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品牌 | 三军软件 | 单价 | 20000.00元/套 | 起订 | 1 套 |
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