社保代理的好处不一而足，能够解决我们自身的迫切问题，对于企业而言，可以节省公司资源，创造出更大的效率；对于个人而言，是摆脱买房入户、孩子入学、医疗报销相挂钩社保问题的最好解决方法。
然而，目前市场上到处都是这种人力资源外包公司，实力等级不一，甚至在街边小巷都会有这种类型的公司。对于用户而言，这是存在极大使用风险的，不仅事办不成，还可能赔了夫人又折兵。对于这类公司的评判上从自身亲身经验上总结出以下几点：
1、公司的正规网站，网站相当于一个公司的面子，网站的好坏直接体现了这个公司的规模、实力、服务。连一个网站都没有的公司还能期待有什么好的服务呢？！
2、服务内容；这和选择的服务项目相关。如果是简单的缴纳社保，一般的公司都能缴纳。但是如果涉及到更深层次的医疗报销、生育津贴申领等很多公司就未必那么上心了。亲身了解“瑞方”也是提供这样的服务，而且项目服务会相对完善，不仅包括前端的缴纳，还包括后期的报销、申领，甚至于以后回老家发展、工作变动之后的社保转移也可以由他们操作。
3、服务规模；就一般本地公司大客户源只限定于本地人，当然缴纳是没有问题，但是以后的工作变动、回老家的社保问题就一个头疼了。所以，可以适当选择服务规模较大的公司，操作更加便捷。
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