一、什么是社保代理？
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、社保代理的对象：
各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。
三、社保代理的优势：
企业选择社保代理的优势如下：
①成本显著降低，
直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
间接成本：不用另设人事部门
，减少事务性工作!
②减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
③一旦出现员工工伤，企业只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
④一旦公司有女员工怀孕，企业只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到企业。
⑤企业不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
⑥简化公司流程，降低企业成本。
四、简单方便的社保办理流程：
①签定《社保及劳动事务代理协议书》
②委托代理提供相关资料
③缴纳相关费用
④代理公司向社保局申报增减员及办理相关事务
五、社保代理服务内容：
①代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
②办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
③负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
④负责企业工伤事故理赔手续办理;
⑤为企业提供社保知识的咨询服务;
⑥办理劳动用工备案;
⑦办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
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