企业采用劳务派遣用人，员工劳动合同转移给人力资源公司，是近几年来，中国企业的一种新型的用工模式，劳务派遣，社保代理公司如雨后春笋般崛起。
社保外包，人事代理，人力资源外包，也是企业为了专注于核心业务，提高企业竞争力，适当把一些人力资源方面的繁琐工作，外包给专业的社保代理公司操作，致使公司简化流程，减少事务性工作，降低人力成本，增强企业效率。
社保代理的主要内容包括：
1、办理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门用工录用手续。
2、办理每月社保增减员，每月增加或者减少员工的社保购买情况，准时汇报过来即可按照各单位的要求操作。
3、代收代缴社保保险（可含养老、医疗、工伤、失业、生育等， 根据当地社会保险的相关规定缴纳）；
4、员工各项社保待遇的申报，如：出现工伤，需要用人单位及时通知汇报，由我司办理相关手续并申报；如出现女士怀孕情况，由用人单位提供相关证明，个人提供相关资料，我司办理员工生育定点医院及其他相关手续。
泽才广州、深圳公积金代理服务内容：
1、公积金增、减员及人员新参；2、公积金补缴；3、公积金转移；
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广州、深圳公积金费用：可任意选择。
广州公积金费用（190-3000元），此公积金比例单位和个人各5%；
深圳公积金费用（203-3000元），此公积金比例单位和个人各5%；
收费标准：按月80元，按年600元，企业客户按月50人数多有优惠。
参保资料：身份复印件（或扫描件）；
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我们口号：顾客满意是我们永远不变的宗旨。坚持一流管理，提供一流服务，以放心、称心、舒心为出发点，向社会/客户推出“零风险”服务。
广州泽才管理咨询有限公司
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