海口、三亚将发行第三代社保卡 具备“闪付”功能
目前海南发行的是第二代社保卡,截至今年5月底,全省累计发行第二代社保卡770万张,覆盖全省920万常住人口的83.7%。海南近期将启动第三代社保卡发行,社保卡持卡人也可根据自己需求领取电子社保卡,用于线上应用服务管理。
第三代社保卡在第二代社保卡的基础上进行了升级,采用安全等级更高的国密算法,具有一晃而过的非接触用卡和闪付(金融快速支付)功能,加载支撑互联网应用的数字证书,加载交通、校园、一卡通公共服务等应用。总体来说,第三代社保卡更安全、更便捷、更强大,未来应用场景将更加广泛。
电子社保卡与实体卡功能相通 持卡人可按需领取
社保卡持卡人可根据自己需求领取电子社保卡,用于线上应用服务管理。电子社保卡是社保卡的线上形态,遵循全国统一标准,与实体社保卡状态相同、功能相通。与实体社保卡一样,是持卡人线上享受政府公共服务的电子证照和结算工具。
值得注意的是,实体社保卡(第二代社保卡、第三代社保卡),以及电子社保卡均支持“一卡通”。未来,海南将形成第二代社保卡、第三代社保卡为线下载体和电子社保卡为线上载体等多种形态,便于社会公众自行选择最适合的载体来享受政府公共服务。
截至目前,海南已在海南人社、海口人社、海南农信手机银行、工行融e联、银联云闪付、支付宝等APP上线签发电子社保卡功能,下一步将结合“一卡通”应用需要,加快推动电子社保卡在椰城市民云、微信等渠道上线。
持卡人可根据自己的用卡习惯,在不同的用卡场景下,自由选择使用实体社保卡或电子社保卡。忘带实体社保卡时,手机里的电子社保卡也能同样使用。如果挂失了实体社保卡,电子社保卡也将停止使用。
海口、三亚企业选择社保代缴有何好处
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
海口、三亚社保代买服务内容:
社会保险的险种包括5种:养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险 ,医疗保险。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等。
骏伯集团总部在广州,于2003年成立以来,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
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