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供积金单位不想缴就不缴？行政法规明文规定不允许！
最近关于“五险一金”的新闻真不少！
今年3月，国务办公厅下发文件，将全面推进生育保险和职工基本医|疗保险合并，“五险一金”将成为”四险一金”。4月份，国务办公厅又发文，5月1日起将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。
五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道，“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。
那么，若无特别约定，
单位是不是可以自行决定
是否缴纳供积金了呢？
事实是：单位必须给员工缴供积金。
这是有法规文件明文规定的！
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房供积金管理中心办理缴存登记，并持住房供积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房供积金贝长户的设立或者转移手续。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房供积金，不得逾期缴存或者少缴。
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