南京办事处社保代理 南京分公司员工做劳务派遣
公司总部设立在深圳，但是在南京有个项目，需要在南京设立办事处工作，那么在南京设立办事处工作，就要帮当地员工购买当地南京的社保，公司刚在南京设立办事处开展业务，就忙着在办事处设立人事部，注册公司社保账户帮助员工购买社保，显然对于公司运营成本来说较高，那么如何让公司运营成本降低，有更多的成本应用在公司的核心业务上呢？将员工社保外包，或者帮助员工做劳务派遣，无疑是你们公司最好的选择。将分公司复杂的人事工作交给专业的人力资源公司处理。而你将南京分公司员工社保外包出去的步骤仅需几步就可轻松完成。
劳务派遣（社保代理）合作流程简单高效：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
3、缴纳相关费用 ；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
一家好的人力资源公司推荐。
那便是骏伯。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有14年的发展历程，走在行业的尖端，10多年的品质使我们获得10多项荣誉，300多个网点遍布全国各地，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。
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