在2017年中央财政预算中，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员的养老金标准。需要知道的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，今年的涨幅进一步上调至5.5%。
由于5.5%是一个平均涨幅，每个地区按照每个人的实际情况，比如：缴费年限、工作年限以及养老金水平，调整的水平也有一定差距，也就实行不同的解决办法。实质上：涨了总比不涨好，不涨总比降了好。
那么我们的养老保险怎么缴呢？
按照人群划分，分为单位职工和自由职业者。其中，单位职工的缴纳分为个人缴纳（8%）和单位（20%）两部分组成。目前，各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%，单位缴纳比例略有不同。自由职业者缴纳：需自己去户口所在地的社保局申请，缴费比例为20%，同时也规定了缴费的最低档和最高档。
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
案例：
小新缴费30年，目前养老金账户中有10万，假设江苏省2016年月平均工资为4862元，小新上一年度月平均工资为9724元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。
那么：基础养老金=（4862+9724）/2*30*1%=2187.9元
个人账户养老金=100000/170=588.24
小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2187.9+588.24=2776.14元。
通过上面的计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。
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