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社保缴纳有最低缴费基数与最高缴费基数，每个城市规定不同，一年一调整，都是按照上一年度的城市在职人员社平工资决定，而且国家规定企业要按照员工工作作为缴纳基数，但是依然有企业按照最低基数给员工缴纳社保，那么这样的话，对个人有什么影响呢？
养老保险：
对于养老保险缴纳基数高低，直接影响退休之后领取养老金的多少问题。养老金的组成是基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金多少与缴纳年限、社平工资还有个人的指数化平均缴费等因素有关，如果按照最低基数缴纳，最后领取的也就是最少的。个人账户养老金主要是个人账户余额，如果一直按照最低基数缴纳，那么每个月只有8%的缴费基数进入个人账户，只能说少之又少。
医疗保险：
社保基数的高低，对于医疗保险的影响，就是个人账户的钱多少的问题，大家都知道，每个月会有一笔钱打到个人账户，如果缴纳基数高的话，那么医保账户的钱就会多一些，反之就少，但是报销的比例或者起付线之类的一般不会受影响，每个地方规定不同。
生育保险：
生育保险基本上都是定额，所以基数高低基本没啥影响，但是生育待遇的报销比例与分娩前连续缴纳的时间长短与关系。
工伤保险：
发生工伤之后，就会有那个伤残补助金，补助金的多少，与个人的缴费基数有关，缴费基数的高低，确定工伤基金能够补助多少。
失业保险：
失业之后符合条件的人员，可以领取失业金，但是失业金规定标准不同，领取时间长短与缴纳时间长短有关，与缴费基数没有直接关系。
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