随着企业规模越来越壮大,很多地区都有开立分公司或代表处,都有人员在各地区办公上班,但因为没有在当地注册,而无法给当地员工在当地购买社保等操作,而传统的方式就是统一在企业总部购买社保。而随着社保作用越来越重要,传统的操作方式,留不住员工了,因为很多员工觉得没有在工作地购买社保,对他们各待遇享受影响很大,而且很多与社保有关系的事情办不了。
如果贵公司出现以上这种情况问题,可以联系我们骏伯公司,通过我们骏伯公司在各地区强大平台,实现贵公司各员工工作归属化参保的愿望,这样为贵公司留住了优秀人才,保证企业的正常发展。骏伯公司,在珠三角9个城市都设立直属分公司,都是我们自己的账户管理操作,规范、高效、专业地解决员工在各工作地参保的难题。
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骏伯人力,成立于2003年3月,具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。总部于广州,具有近15年行业经验,也建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!骏伯人力,,致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
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